在昆明拓展培訓傳統(tǒng)的員工培訓中,隆重的歡迎儀式,周密的培訓計劃,高級經(jīng)理的現(xiàn)身說法,企業(yè)文化和規(guī)章的多媒體教育等。時間有限,培訓效果卻常常令新人和用人部門不太滿意。
“能否在較短的時間里使員工建立歸屬感?能否讓員工更好了解和融入企業(yè)文化?”
“能否使員工迅速進入工作角色,并建立良好的同事關系?”
答案是能。
重慶渝發(fā)已經(jīng)連續(xù)三年信任賽衡培訓機構,并同賽衡昆明戶外拓展培訓公司簽訂長期培訓協(xié)議,價格更優(yōu)惠,培訓更用心,努力打造重慶渝發(fā)各項目部狼性團隊,凝聚協(xié)作、高效執(zhí)行,絕不辜負信任賽衡的優(yōu)質(zhì)客戶對我們的信任與支持!
現(xiàn)今比較好的一種培訓方式是由云南賽衡昆明戶外拓展培訓公司組織做“員工融入素質(zhì)拓展訓練”。它不僅兼顧了員工的個體行為感受,而且融入企業(yè)團隊角色觀念樹立和企業(yè)價值認同,通過科學的情境設計,建立學員積極的人生信念和情景心錨,從成功和失敗的體驗中幫助員工放棄固有、轉變心態(tài)、學會傾聽、積極主動、注重團隊,激發(fā)出員工積極投身企業(yè)的自身動力,使工作變得高效和快速。
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