戶外拓展針對新入職員工在課程設(shè)計上重點突出。昆明戶外拓展公司團隊基礎(chǔ)尊重個人的特點和興趣為基礎(chǔ)，昆明戶外拓展公司尊重個人在團隊中為獲得成就感而做出的努力。團隊精神強調(diào)的是組織內(nèi)部成員間的合作態(tài)度，為了一個統(tǒng)一的目標，成員自覺地認同肩負的責(zé)任并愿意為此目標共同奉獻。
在團隊中不回避沖突，并且在課程設(shè)計中制造各種沖突，一次激發(fā)學(xué)生的靈感和個性，暴露出不利于培養(yǎng)團隊精神的價值觀取向，并努力通過團隊熔煉活動中得以解決。 在課上學(xué)生參與熱情高漲，經(jīng)常有人激動的留下淚水，甚至還有學(xué)生在結(jié)束課程時拋接老師以示慶祝，學(xué)生出勤率極高，需多學(xué)生坦言驚訝于自己對選修的全勤。
課后學(xué)生們會把課上的活動回去和室友和同學(xué)分享，也會在班集活動時選擇適合的項目一起挑戰(zhàn)。領(lǐng)導(dǎo)力是拓展訓(xùn)練課上的重要一部分，無論是團隊隊長還是團隊成員，每一個人都需要領(lǐng)導(dǎo)力的鍛煉，在“孤島求生”活動中，學(xué)生們得出：“我們習(xí)慣性的喜歡領(lǐng)導(dǎo)下屬；同級之間也需要互相領(lǐng)導(dǎo)，而且最難達成統(tǒng)一和內(nèi)耗最多方領(lǐng)導(dǎo)式；向上領(lǐng)導(dǎo)也是必須掌握得領(lǐng)導(dǎo)方式。”
昆明戶外拓展團隊合作成功不僅僅讓我認識到有的事情在缺乏團隊合作的時候是不可能的任務(wù)，昆明拓展培訓(xùn)基地更讓我體會到了有人可以依靠和被人信任被人依靠的快樂感覺?！?/span>
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