團隊戶外拓展培訓如何來突出各自的優(yōu)勢
來源：shakui.cn發(fā)布時間：2018年07月04日
團隊戶外拓展培訓如何來突出各自的優(yōu)勢？昆明團隊戶外拓展培訓及體驗式培訓理念和方法正在被越來越多的普通民眾所熟知，戶外拓展訓練也是他們樂于接受和選擇的培訓方式。而且，隨著物質(zhì)生活水平的提高及公民意識的增強，工作發(fā)展和自我實現(xiàn)越來越成為社會個體追求的兩個主要人生目標，而昆明團隊戶外拓展培訓在磨練意志、挑戰(zhàn)自我、挖掘潛能以及培養(yǎng)團隊合作意識和能力、提高領(lǐng)導能力等方面所具備的優(yōu)勢必然會引起人們的關(guān)注。
在體驗式培訓過程中，學員在拓展教練的引導下與團隊其他成員不斷交流，通過參與各種精心設計的活動提升認知水平，因此，跟傳統(tǒng)教育“先知后行”的方式相比，體驗式培訓注重“知行并進”、“先行后知”。
常見的體驗式培訓主要包括拓展訓練、沙盤模擬、情景模擬等，趣味性強、參與度廣，適合對企業(yè)各層級管理者和員工進行培訓。
對于管理者，昆明拓展培訓可以幫助其審視和反思管理過程，導入和培育先進理念，傳導和實踐戰(zhàn)略意圖；對于員工，云南企業(yè)內(nèi)部拓展培訓公司可以幫助提振團隊士氣、提高工作專注力、舒緩情緒和壓力。從干中學，從學中干，拓展訓練完美詮釋了“知行合一”的哲學理念。
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